Vacature — Security Team manager (2024)

Dit ga je doen

Voor één van onze grootste internationale klanten zijn wij op zoek naar een Security Team Manager. Als Security Team Manager ben jij verantwoordelijk voor alle (fysieke) beveiligingsactiviteiten van deze klant in de omgeving van Amsterdam. Vanuit jouw positie zorg je ervoor dat onze dienstverlening op de meest effectieve en efficiënte wordt uitgevoerd op datacenters van onze klant. Evenals datastromen houden ook jouw verantwoordelijkheden niet op binnen onze landsgrenzen; ook kan je worden gevraagd om te helpen met het digitaal trainen en ondersteunen van implementaties in het buitenland.
Je vertaalt en implementeert de gestelde richtlijnen vanuit de klant naar de operatie. Je geeft aanbevelingen voor verbetering, evalueert de kwaliteit en neemt tijdig de nodige maatregelen. Op de verschillende locaties werk jij samen met zes collega Security Team Managers, waarmee jij medeverantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing van ruim 175 medewerkers en het opvolgen van beleid. Dit aantal zal fors groeien in de komende tijd.

Je bent operationeel verantwoordelijk voor de prestaties en dienstverlening op datacenter locatie(s) in de omgeving van Schiphol-Rijk. Dit betekent dat je uitstekende kennis hebt van instructies & procedures, deze kennis overdraagt. Hiernaast ben je ook nog is (mede)verantwoordelijk voor het onderhoud van de Security Operation Center (SOC) systemen, houdt je de planning in de gaten, monitor je de systemen en zorg je er voor dat alles word gelogd. In deze functie zorg je er tevens voor dat de toegangsrechten up to date blijven en dat jij en je collega’s de juiste trainingen uitzetten en afnemen. Verder doe je gevraagd maar ook ongevraagd voorstellen ter verbetering van de veiligheid van de objecten in de breedste zin van het woord.

Het team

Je werkt samen met een team van Security Team Managers, Control Room Supervisors, Responders en Screeners. Hun hoofdtaak is het waarborgen van de veiligheid/beveiliging op locatie. Jij op jouw beurt, monitort of de processen goed worden nageleefd. Het team handelt ook incidenten en escalaties maar jij bent in dit proces een onmisbare schakel. Je rapporteert in het Engels aan management van de opdrachtgever wereldwijd en jouw Campus Security Manager. Tot slot maak je eveneens deel uit van een internationaal team voor één van de grootste internationale klanten van Securitas.

Dit ben jij

  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. De voertaal bij de klant is Engels;
  • Afgeronde HBO opleiding;
  • In het bezit van een B-rijbewijs;
  • Affiniteit met fysieke IT/Data security. Daadwerkelijke technische IT-kennis is geen vereiste;
  • Aantoonbare kennis van health & safety is een pré;
  • Je bent in staat om mensen en processen te verbinden met als doel efficiënter en/of effectiever te werken;
  • Je hebt ervaring met het communiceren met veeleisende klanten en stelt hierin altijd hetzelfde doel; deze verwachtingen moeten minimaal overtroffen worden;
  • Je hebt aantoonbaar ervaring in het managen van fysieke veiligheid in een internationale omgeving;
  • Je bent enthousiast over het samenwerken met mensen en bent in staat om hen (dagelijks) te coachen. Dit alles met een duidelijke focus op het overtreffen van de verwachtingen van de klant in onze dienstverlening;
  • In staat om meerdere projecten tegelijktijdig te begeleiden;
  • Je hebt periodiek een piketdienst. Samen met jouw team zorg je voor een 24/7 bereikbaarheid;
  • Bij voorkeur woonachtig in de regio Amsterdam.

Dit krijg jij van ons

  • Salaris range: € 2700,- tot € 3600,-. Geheel afhankelijk van ervaring
  • Een pensioenregeling;
  • Mogelijkheid van een lease-auto inclusief tankpas;
  • 4 wekelijks rooster;
  • Werktijden tussen 07:00 en 20:00 opgedeeld in twee ploegen;
  • Laptop en Smartphone (BYOD);
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis;.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en vele leuke bedrijfskortingen;
  • Een ontzettend leuke werksfeer;
  • Doorgroeimogelijkheden.

Hier ga jij werken

Veiligheid voor alles

Veel mensen denken bij het horen van de naam Securitas al snel aan onze Beveiligers en Receptionisten. Zij zijn de mensen die zichtbaar en met trots het uniform met ons rode logo dragen. Dat er nog veel meer schuilgaat achter onze internationale organisatie is misschien wel ons best bewaarde geheim. Zo weet niet iedereen dat we altijd op zoek zijn naar manieren om nog beter te worden en dat we flink investeren in nieuwe technologieën.

“Securitas is wereldleider in Intelligent Security. Ze lopen echt voorop in de technologie en dat merk je ook in je werk. Zo cool om voor zo’n werkgever te werken!”
Emel, Beveiliger.

In Nederland kunnen we rekenen op onze 7.000 mensen waaronder Beveiligers, Monteurs, Data-analisten en Business Developers. Met elkaar bouwen we vol trots aan een sterk Securitas en bepalen we de beveiliging van morgen. Want veiligheid, daar staan we voor. Daar doen we het voor. Niet voor onszelf, wel voor iedereen om ons heen. Voor mens en maatschappij.

Vacature — Security Team manager (2024)

FAQs

How do you answer team manager interview questions? ›

Remember to support your answer with concrete examples of how your particular style has delivered results.Example: "While I frequently communicate with my team members to assess their progress toward our goal and ensure they're meeting deadlines, I allow my team to define and complete their daily schedules and ...

Why should we hire you as a security manager? ›

“You should hire me because I am a meticulous planner and organizer, I have very high standards and expect these from all staff under my control, I am a confident person who responds quickly and calmly to incidents and emergencies, and I can analyse data and information to ensure security threats and issues are ...

How to answer why you want to be a security guard? ›

Sample Answer: I want to be a security officer because I enjoy helping others and making sure everyone is safe. I want to be part of a team that is dedicated to the safety of your property and your staff. Question: Tell me about a time when you had to enforce a policy that you did not necessarily agree with.

How to pass a security interview? ›

13 tips to pass your security guard job interview
  1. Research the company you want to work for. ...
  2. Tailor your resume and cover letter to the position. ...
  3. Show up in professional attire. ...
  4. Have questions prepared about the position and your role. ...
  5. Prepare a short story about when you displayed great qualities for the job.
Jan 4, 2022

Why should we hire you as a team manager? ›

“You should hire me because I have a proven ability to lead teams and drive results, through my experience in project management and my natural ability to motivate others. I'm committed to creating a positive work environment and am always looking for ways to help my team grow and succeed.”

How to crack a team manager interview? ›

How Do I Prepare For A Management Interview (Tips, Questions and Answers)
  1. Focus on Leadership. ...
  2. Understand the Company's Needs. ...
  3. Tailor Your Strengths. ...
  4. Provide Many Examples. ...
  5. Energy and Enthusiasm. ...
  6. Ask Appropriate, Well Prepared Questions. ...
  7. Close the Interview.

What makes you a good candidate for this security position? ›

A strong security guard candidate should have excellent observational skills, a keen sense of responsibility, and the ability to make quick decisions in stressful situations. They should also be well-versed in security technology and protocols.

How to answer why you want to be a manager in an interview? ›

How to answer, "Why do you want to be a manager?"
  1. Highlight benefits to the company. When answering this question, identify a value you would bring to the company as a manager. ...
  2. Provide examples. ...
  3. Discuss management styles. ...
  4. Display empathy for colleagues. ...
  5. Demonstrate interest in company processes.
Oct 17, 2023

How to introduce as a security manager? ›

For instance, "As a seasoned Security Operations Manager with over 10 years of experience in developing and implementing security protocols, I am excited about the opportunity to bring my expertise to [Company Name]." This approach immediately communicates your enthusiasm for the position and gives the hiring manager a ...

What is my weakness answer? ›

Sample Answer: “My greatest weakness is time management. I have always been very detail-oriented, so it sometimes takes me longer to finish a project than I initially think it will.

What is your greatest strength as a security guard? ›

Answer Example: “My greatest strength as a security guard is my attention to detail. I am always paying close attention to my surroundings, which helps me notice any unusual activity or suspicious behavior. This has helped me prevent many crimes from happening at the places I've worked.

Why should we hire you? ›

A: When answering, focus on your relevant skills, experience, and achievements that make you the best fit for the role.You should hire me because I am a hard worker who wants to help your company succeed. I have the skills and experience needed for the job, and I am eager to learn and grow with your team .

What is your greatest weakness as a security? ›

Complacency: One potential weakness that security guards may face is complacency. Over time, if they do not encounter significant Security guard services in jaipur threats, they might become lax in their duties.

What is the best answer for "Tell me about yourself"? ›

Present: Talk a little bit about what your current role is, the scope of it, and perhaps a big recent accomplishment. Past: Tell the interviewer how you got there and/or mention previous experience that's relevant to the job and company you're applying for.

Why do you want to be a team manager? ›

“I'm interested in becoming a manager because I love leading a team of people to ongoing and greater successes. My strength is in seeing other people's strengths and organizing and motivating a team to meet clearly set goals and targets.

How do you answer how do you manage your team? ›

This is our list of team management skills and hints on how to manage effectively:
  1. Communicate openly and transparently. ...
  2. Set clear team goals. ...
  3. Provide feedback regularly. ...
  4. Delegate tasks. ...
  5. Manage time. ...
  6. Settle team issues. ...
  7. Hire effectively and efficiently. ...
  8. Create a positive team culture.
Apr 29, 2024

How to answer what do you expect from your manager and team? ›

What should I expect from my manager?
  1. Communication. Managers must be able to communicate clearly with their team about goals and project plans. ...
  2. Respect. Interpersonal politeness and respect are a basic expectation of any workplace. ...
  3. Support. ...
  4. Feedback. ...
  5. Understanding. ...
  6. Motivation. ...
  7. Honesty. ...
  8. Accountability.
Feb 3, 2023

What can you bring to the team manager interview? ›

Think about:
  • your enthusiasm for the profession and the employer and your desire to make your mark.
  • your personal qualities, such as your drive and willingness to learn.
  • the skills the employer seeks and how you have demonstrated them in the past – your answer should show why you would be competent in the job.
Feb 5, 2024

Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Kelle Weber

Last Updated:

Views: 5665

Rating: 4.2 / 5 (53 voted)

Reviews: 92% of readers found this page helpful

Author information

Name: Kelle Weber

Birthday: 2000-08-05

Address: 6796 Juan Square, Markfort, MN 58988

Phone: +8215934114615

Job: Hospitality Director

Hobby: tabletop games, Foreign language learning, Leather crafting, Horseback riding, Swimming, Knapping, Handball

Introduction: My name is Kelle Weber, I am a magnificent, enchanting, fair, joyous, light, determined, joyous person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.